domingo, 1 de febrero de 2009

El caso del Ayuntamiento de Calafell



A través de los medios de que disponemos, queremos denunciar un nuevo caso de presunta corrupción, acoso laboral y amenazas en nuestra comarca, en el ayuntamiento de Calafell.
Se trata de Maria Angeles Andreu, que trabaja como técnica de juventud en el Ayuntamiento de Calafell, que ha denunciado al Consistorio por “acoso laboral, amenazas y coacciones”.
http://www.diaridetarragona.com/camp/026930/me/negaba/informes/tecnicos/falsos

Maria Angeles explica que detectó irregularidades al ver que se habían contratado actividades de su departamento que se podían encontrar a mitad de precio. Cuando pidió explicaciones le dijeron que se tenían que contratar a una persona en concreto, un gestor externo.
Cuando se negó a hacer informes falsos de la justificación económica de esos gastos, comenzó el acoso laboral contra ella y el desprestigio profesional.
A consecuencia de todo ello, María Angeles sufre depresiones y está de baja laboral. Su puesto ha sido ocupado por otra persona. Finalmente denunció al Ayuntamiento ante el juzgado.
El caso que estamos denunciando tiene el agravante de que después de estar la denunciante de baja durante un tiempo, se celebraron las elecciones locales, y tras ellas Maria Angeles cogió el alta, y comprobó que el comportamiento del nuevo equipo municipal no cambió nada.
Parece que es bastante normal en muchos ayuntamientos, que la contratación de servicios y compra de bienes y objetos diversos, la hacen a través de un intermediario que pacta los precios con los políticos. Todo esto apesta a corrupción, y parece que es una práctica muy habitual que se lleva a cabo con la complicidad o pasividad de los propios ciudadanos, y sin que nadie se moleste en denunciar.
A través de nuestro blog queremos expresar nuestra solidaridad con esta funcionaria de Calafell, que cuenta con nuestro apoyo, y nuestro agradecimiento, por atreverse a denunciar irregularidades y prácticas presuntamente corruptas. Nos gustaría ayudarla en todo lo que podamos.

No hay comentarios:

Publicar un comentario